怀化市经济和信息化委员会公开选调
机关工作人员公告
为充实我委工业经济管理力量，切实提高工业人才队伍素质，经市人力资源和社会保障局、市编办批准，市经信委决定在全市党政机关和参理事业单位范围内公开选调机关工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及人数
市经信委综规科文秘工作人员1名。
二、选调人员的基本条件
1、立场坚定，有较强的事业心和责任感，现实表现好，无违法违纪记录；
2、具有公务员或参照公务员法管理人员身份;
3、大学本科以上学历;
4、具有2年以上工作经历，文字综合能力和计算机操作能力较强;
5、年龄35岁以下（1977年1月1日以后出生）；
6、历年年度考核等次在称职以上;
7、身体健康。
三、选调程序和方法
公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、确定拟调人选和录用等程序进行。
1、报名。报名时间：2012年5月21日至5月25日；报名地点：市经信委人事科（市民服务中心17楼1708室）。联系人：刘清，电话：、。
报名人员应填写报名登记表（单位需签署意见），提供身份证、毕业证原件及复印件、单位组织人事部门出具的身份证明（含在岗工作时间和职级证明）、公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件(需加盖单位印章)，近期免冠彩色照片3张。
2、资格审查。由市经信委人事科根据选调条件和要求，对报名人员进行资格审查。
3、笔试。按不低于1：3的比例开考。笔试内容为写作题，由市经信委聘请专业人员打分，按成绩从高到低确定参加面试人员。笔试时间暂定2012年5月30日上午。
4、面试。主要测试选调人员的仪表、气质、综合分析、口头表达和应变能力，由市经信委会同有关部门组成面试评委，对应试人员打分。面试对象按笔试的总成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定。面试人员名单在怀化市经信委网站、怀化机构编制网、怀化人事考试网公布。
5、综合考察。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例进行综合折算，对得最高分者进行体检和考察（在综合考察中发现不宜调入的，则按分数高低依次类推，确定新的考察对象）。
6、确定拟调人选、公示和录用
考察结束后提交市经信委党组研究，确定拟调人选，并进行公示（公示期7个工作日），如公示无，实行试用期3个月。试用期满且经考核合格的，报市人力资源和社会保障局、市编办等部门办理调动手续。试用期间考核不合格者，不予调动，退回原单位。
7、其他事项
①因体检、考察不合格所空缺计划名额，按总成绩依次递补。
②调入人员的原行政职务不保留，行政职级按报名时的行政职级确认，在选调过程中晋升的职级不予认可。
③凡被选调的工作人员，其住房、配偶工作调动和小孩就学等事宜均自行解决。
四、纪律监督
本次选调工作接受市编办、市人力资源和社会保障局、市经信委纪检监察部门及社会的监督。
附_怀化市经信委公开选调机关工作人员报名登记表.doc
怀化市经济和信息化委员会
二〇一二年五月七日
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