海安县李堡镇总工会“点菜式”服务送法律进企业

　　法制网讯（通讯员 徐春明 王亚楠）为提高企业防范和化解法律风险的能力，进一步普及宣传工会法律法规，提高广大职工意识和用人单位自觉守法意识。近日，李堡镇总工会积极参与“法润江苏”2016春风行动，联合司法、综治、、市场监督、食品卫生、税务等多个职能部门，采用“点菜式”服务送法律进企业。从三个“转变” 打造职工普法新模式，在全镇获得了广泛的社会效果。

　　一是增强普法，从“单一守法教育”向“教育服务并重”转变。在镇、街道社区、职工工作和生活聚居地设立法援工作站、咨询点，提供法律服务，深入基层和企业相关法律法规和政策制度。2015年以来，排查化解各类矛盾纠纷20多件，为职工提供法律援助10多人次,为李堡镇经济发展营造和谐稳定的社会。

　　二是健全普法机制，从“单向”向“双向互动”转变。通过开展“法律进企业”、举办培训班等活动，突出宣传企业集体合同制定、劳动监察、社会保险等内容，为广大职工解疑释难，引导他们依法。针对春节、农忙前后，集中在街员流动密集区、汽车站、商场等附近场所，以派发宣传资料、开展法律咨询、播放法制宣传等多种形式开展普法活动，受到职工的普遍欢迎。将劳动保障执法检查和普法宣传走访相结合，融入技能培训,提高技术工人的业务水平。

　　三是打造普法平台，从“力量分散薄弱”向“资源集中整合”转变。实现普法、调解和解决矛盾纠纷一个平台、一条龙服务，形成大综治、大普法、大调解格局，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。去年以来，共受理案件4起，调解结案4起，结案率100%。

　　企业“点菜”， 工会送“大餐”：根据不同需求，采用“点菜式” 由企业选择想要的法律服务。如根据广益机电企业需求，邀请专家送上一堂知识产权保律课；根据江海、明诺、容润等企业需求，举行《环保法》知识宣讲活动等。邀请法律专业人员围绕职工群众关注的热点进行法律宣讲。创新各种形式，在全镇企业形成、懂法的浓厚氛围，让“思维”真正成为全镇广大职工血液中的优秀品质。目前，主题教育活动已实现全覆盖，为100多家企业送上法律知识“大餐”， 取得显著及社会效应。